Representantes de ATE Seccional 50 y el Ejecutivo de El Soberbio se reunieron para negociar mejoras salariales. Se plantearon criterios a tener en cuenta para pases a planta y recategorizaciones. El ejecutivo elevó una propuesta que será analizada en asamblea el día de mañana a las 6:00, donde se evaluarán los pasos a seguir.
El 11 de noviembre de 2024, a las 7:00 horas, la Comisión Administrativa, junto a delegados/as de ATE Seccional 50, se reunió con el Ejecutivo de la Municipalidad de El Soberbio para abordar la necesidad de una recomposición salarial para los trabajadores municipales, también se avanzó en la discusión de criterios acerca de pases a planta y recategorizaciones.
Para cubrir la inflación y recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos meses, ATE solicitó un aumento salarial mínimo del 20%, según consensuado en reunión de delegados. Propuesta que fue desestimada por la patronal por no disponer de caja.
Asimismo, el ejecutivo ofreció la posibilidad de aumento que será puesto a consideración de la asamblea.
Respecto a los temas de estabilidad laboral, el sindicato planteó que los pases a planta deberían aplicarse priorizando la antigüedad y que las recategorizaciones sean justas y equitativas para todo el personal de planta.
Aunque el presupuesto no especifica los pases a planta, del total de 109 trabajadores municipales, 43 son temporarios y 66 son de planta, cifras tomadas de dicho presupuesto.
Desde el Ejecutivo se informó que habrá 20 pases a planta y que ya se concretaron recategorizaciones para empleados de categoría 12 que cumplían con los requisitos, siguiendo lo establecido en el estatuto.
ATE exige transparencia y claridad en los criterios para los pases a planta y las recategorizaciones. El sindicato pide que los criterios sean justos, sin beneficios ni condicionamientos, y que sean definidos de manera que todo el personal pueda acceder a ellos.
En la reunión también se abordó la solicitud de ATE para que el municipio informe los datos que reporta en el DEJOS (Declaración Jurada de Jubilación y Obras Sociales). Esta información, a la que el Ejecutivo se había comprometido en acta acuerdo, aún no fue proporcionada.
ATE reafirmó que no se firmará ningún acuerdo sin consultar a la asamblea. Por ello convoca a afiliados y no afiliados, a participar en la asamblea de mañana para evaluar la propuesta del Ejecutivo y decidir los pasos a seguir.
