En cumplimiento del cronograma de reuniones de delegadas y delegados de la Municipalidad de El Soberbio, se llevó a cabo la reunión prevista para diciembre, en la que se trataron temas pendientes de la última mesa salarial y se discutieron los criterios para la próxima mesa salarial de enero de 2025.
Durante el encuentro, se analizaron los avances en la composición salarial y las expectativas respecto a la posible modificación del sueldo básico. Además, se abordó el estatuto del trabajador municipal, en particular las situaciones relacionadas con vacantes y el sistema de recategorizaciones.
El balance del año en términos salariales fue calificado como poco satisfactorio, debido a que la inflación interanual sigue marcando una significativa pérdida del poder adquisitivo. Aunque desde octubre de 2023 se implementaron aumentos salariales, los mismos no han logrado contrarrestar la caída acumulada en los últimos años. En este contexto, se destacó la necesidad urgente de implementar un plan de recomposición salarial que garantice una distribución más justa, especialmente para los trabajadores con mayor antigüedad.
