Ante una propuesta salarial de 2,1% para marzo y abril, ATE San Vicente manifestó su disconformidad y no firmó acuerdo. Con la discusión pasada a cuarto intermedio, las y los trabajadores municipales se reunirán en asamblea el próximo martes para exigir respuestas concretas al Ejecutivo.
San Vicente, 13 de marzo de 2026
En la mañana de hoy se reanudó la negociación salarial entre la Seccional 50 de ATE y el Ejecutivo Municipal de San Vicente.
Durante el encuentro, la secretaria de Hacienda y Finanzas, Valeria Da Rosa, comunicó la propuesta de incremento para los meses de marzo y abril definida por el intendente Fabián Rodríguez, la cual consiste en:
- Incremento del 0,5% en la diferencia entre categorías a partir de la categoría 13.
- Adición de $10.000 al concepto «Pasaje» (destinado únicamente a las categorías 12 a 17).
Las y los representantes de ATE fueron contundentes al manifestar su rechazo. Durante la mesa de negociación, advirtieron que los montos propuestos no cubren siquiera el costo de un kilogramo de carne, calificando la oferta como «poco seria». El secretario gremial, Carlos Rodríguez, expresó: “El mes pasado aceptamos un acuerdo bajo priorizando el aumento al básico, pero no podemos aceptar montos tan bajos, y menos por un periodo de dos meses”.
Desde el sindicato se trasladaron las inquietudes recogidas en las recorridas por los sectores de trabajo, donde predomina el ahogo económico y un alto nivel de endeudamiento de las familias para cubrir el costo de vida, especialmente en alimentos.
Por su parte, la funcionaria Valeria Da Rosa argumentó que existe una caída del 9,5% en la coparticipación de febrero y una baja en la recaudación de tasas locales, afirmando que el municipio no cuenta con recursos para mejorar la oferta ni para comprometer nuevos aumentos en el mes de abril.
ATE presentó una tabla que expone los montos para cada categoría y alerta sobre el daño que provoca en la pirámide salarial:
Algunas consideraciones de la propuesta Fabián Rodriguez:
- Nominalmente es muy baja: 2,1% de aumento para cat 12
- Perjudica a categorías 18 y 19 que tendrían menor aumento que la categoría inicial.
- Rompe la estructura salarial: El aumento no sigue el criterio de mejorar a quienes tienen mayor categoría.
Ante la falta de acuerdo y el pase a un cuarto intermedio, ATE San Vicente informa:
- MARTES 17/03: ASAMBLEA GENERAL en el Corralón Municipal.
- MIÉRCOLES 18/03 – 10:00 hs: Reinicio de la mesa salarial.
¡Sin salario digno no habrá paz social!
ATE SECCIONAL 50 SAN VICENTE
