Trabajadores municipales de El Soberbio aceptaron la propuesta de incremento y ATE firmó acuerdo que establece aumento salarial en marzo y mesa salarial en Junio para incrementar básicos y aumentos diferenciados por antigüedad.
El jueves 14 de marzo, trabajadores municipales de El Soberbio se reunieron en asamblea frente al edificio municipal para evaluar la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo en la mesa de negociación.
Luego del debate, la asamblea aprobó por mayoría el acuerdo alcanzado.
El acta firmada establece un aumento salarial del 10% de bolsillo con el sueldo de marzo, sin considerar asignaciones familiares ni horas extra, calculado sobre el sueldo de diciembre.
Además, se incrementará el adicional por hijo a $28.000 y se acordó retomar la discusión en la segunda quincena de junio, momento en el que se avanzará con la recomposición del básico según presupuesto (se prevee un incremento de 40% para el año 2025).
Este incremento se suma a los aumentos del 2,7% en enero y 2,2% en febrero, definiendo el período enero-mayo 2025 con 15% de incremento.
También se incluirá en la próxima mesa la propuesta de ATE de aumentos diferenciados por antigüedad.
