Tras 53 días desde el inicio de la conciliación obligatoria en el conflicto salarial de los trabajadores de Salud Pública de la provincia de Misiones, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) explicó en la audiencia de ayer que los plazos legales se encuentran vencidos y consideró finalizada esta instancia. ATE denunció que la prolongación excedió todos los límites legales establecidos y respondió a maniobras para desmovilizar el reclamo.
La Ley 14.786, que regula la conciliación obligatoria, establece que esta instancia tiene un plazo máximo de 15 días hábiles, prorrogable por 5 días hábiles adicionales. Sin embargo, aun considerando la prórroga, el plazo total de 20 días hábiles ya se encuentra largamente vencido.
“El Ministerio de Trabajo actuó de forma arbitraria al mantener abierta una conciliación que legalmente, está terminada. Esto evidencia una connivencia con el gobierno provincial para enfriar el conflicto y desmovilizar a los trabajadores”, lo expresó Atiano Masoneves, Secretario General de ATE Seccional 50.
El sindicato también denunció la falta de voluntad real del gobierno provincial para resolver el conflicto. Durante las audiencias, el ejecutivo envió a funcionarios sin poder de decisión, incumpliendo el artículo 4 de la Ley 14.786, que exige la presencia de representantes con capacidad para tomar decisiones. Además, mientras los trabajadores reclamaban un aumento salarial para noviembre y diciembre, el gobierno desvió el debate hacia temas secundarios y definió unilateralmente un incremento de 3% para noviembre, que el sindicato consideró insuficiente.
ATE reafirmó que el derecho a la huelga, consagrado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, no puede ser suspendido indefinidamente bajo el pretexto de una conciliación obligatoria extendida de manera ilegal.
Por este motivo, el sindicato considera finalizada la instancia conciliatoria y se reserva el derecho de retomar medidas de fuerza para exigir una respuesta salarial para trabajadores de la salud.
Segun Masoneves “el Ministerio de Trabajo actuó de forma arbitraria al dilatar los tiempos de conciliación, que legalmente, ya estaban agotados”.
Desde ATE Seccional Eldorado y seccional San Vicente notificaron estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en el ámbito de Salud Pública. En asambleas se definirán los pasos a seguir.
