Delegadas y delegados municipales de San Vicente se reunieron en la Seccional 50 de ATE para definir criterios ante la mesa salarial del 17 de marzo. Se destacó la recomposición lograda en 2024, pero se insistió en la necesidad de aumentar los básicos y mejorar las condiciones laborales.
En el local de ATE Seccional 50, ubicado en calle Lola Mora de San Vicente, se llevó a cabo una reunión de delegadas y delegados municipales con participación de referentes sindicales de distintos sectores.
El encuentro tuvo como objetivo unificar criterios de cara a la mesa salarial prevista para el lunes 14 de marzo, en cumplimiento del último acta acuerdo.
Durante la reunión se valoró la importante recomposición del salario básico conseguida en 2024 gracias a la organización sindical, las recorridas periódicas y las jornadas de lucha.
No obstante, ATE reafirmó que los sueldos actuales siguen siendo insuficientes y ratificó que desde 2019 sostiene el pedido de equiparar el básico de la categoría 12 con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que hoy es de $192.000, mientras que el básico vigente es de $111.671,77.
Como resultado del debate, se resolvió:
Sueldo inicial de $420.000 para marzo.
Incremento de $20.000 en el básico de la categoría 12, manteniendo la diferencia de 6% entre categorías.
Elevar la diferencia entre categorías al 8%.
Discutir sueldos de marzo y abril.
Requerir una mesa con el intendente para tratar recategorizaciones y pases a planta.
Se convoca a delegadas y delegados a participar de la mesa salarial el día lunes 17 de marzo a las 11:00 horas.
