Trabajadores municipales y referentes de ATE se manifestaron frente al edificio municipal para exigir al intendente la reapertura de la mesa salarial. El sindicato reclama aumento y recomposición de los salarios, pase a planta y recategorizaciones, mientras espera la intervención del Ministerio de Trabajo ante la falta de convocatoria del Ejecutivo.
San Vicente, 21 de agosto de 2026.
Trabajadores municipales y referentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se manifestaron este viernes frente al edificio municipal para reclamar al intendente la apertura de la negociación colectiva y la convocatoria a la mesa salarial.
Desde abril, ATE viene realizando jornadas de protesta ante el cierre unilateral de la mesa salarial por parte del intendente, sin que hasta el momento se haya concretado una nueva instancia formal de negociación con la representación de los trabajadores.
Entre los principales reclamos se encuentran un aumento salarial, la recomposición de los haberes en blanco, el pase a planta permanente y recategorizaciones para todo el personal municipal.
Desde el sindicato señalaron además que el Honorable Concejo Deliberante se manifestó a favor de la apertura de la mesa de negociación, pero, pese a ello, el Ejecutivo municipal continúa sin convocar a ATE.
Ante esta situación, el sindicato presentó un pedido de mediación ante el Ministerio de Trabajo, a la espera de una respuesta que permita destrabar el conflicto y establecer una instancia de diálogo institucional.
ATE también advierte sobre la situación salarial de los trabajadores municipales. Según planteó la organización, existen trabajadores que perciben sueldos por debajo de los montos de referencia establecidos por el INDEC para la indigencia, una situación que considera incompatible con la necesidad de garantizar ingresos que permitan cubrir las necesidades básicas.
Otro de los puntos señalados por el sindicato es la existencia de alrededor de 180 trabajadores contratados que realizan las mismas funciones que el personal de planta permanente. ATE sostiene que esta situación debe ser revisada, ya que los contratos están previstos para tareas de carácter temporario y no para cubrir de manera permanente funciones estructurales del municipio, en el marco de lo establecido por la Ley I N.º 37.
Desde ATE Seccional 50 remarcaron que continuarán con las medidas de protesta hasta que el intendente convoque formalmente a una mesa de negociación colectiva o el Ministerio de Trabajo resuelva la instancia de mediación solicitada por el sindicato.
La organización sindical reiteró que el objetivo es abrir un ámbito institucional de diálogo que permita discutir salarios, condiciones laborales, estabilidad y la regularización de la situación de los trabajadores municipales.
