Delegadas y delegados de ATE visitaron los distintos sectores municipales de San Vicente para dialogar con las y los compañeros de cada área, informar sobre la propuesta salarial para el personal municipal y compartir los pedidos presentados por el sindicato.
Durante la recorrida, se comunicó que ATE propone que el municipio acompañe el monto salarial que se defina a nivel provincial para la administración central. Además, se informó sobre la presentación de petitorios de recategorización y pase a planta permanente.
En cada sector se escucharon planteos, sugerencias y preocupaciones. Los reclamos más reiterados fueron el urgente aumento del salario —actualmente por debajo de la línea de indigencia— y el incumplimiento en la entrega de indumentaria laboral. En varias áreas, los trabajadores manifestaron que “el sueldo no alcanza para cubrir las necesidades básicas de una familia” y que “no llegamos al 10 de cada mes”.
Un compañero expresó con preocupación: “El salario municipal hoy es más bajo que en el año 2019”.
Todos los sectores visitados coincidieron en señalar la insuficiencia del salario municipal para llegar a fin de mes. Las y los delegados recorrieron cada espacio para transmitir personalmente los temas discutidos en la mesa salarial y el pedido formal de ATE al Ejecutivo municipal.
Sectores visitados:
• Recursos Humanos
• Recaudación
• Licencia de Conducir
• Agro Producción
• Obras Públicas
• Zoonosis
• Terminal de Ómnibus
• C.I.C.
• Acción Social
• Casa de la Cultura
• Fiscalización
• Robótica
El objetivo de esta recorrida fue doble: informar a los trabajadores sobre la situación actual y recoger sus voces para que sean expresadas y discutidas en la próxima mesa salarial, pautada para los primeros días de julio.
