El acta firmada establece un incremento de bolsillo del 4% para el mes de julio, sumado a la aplicación en agosto de la actualización de básicos presupuestada para el año 2026. Aunque la asamblea consideró la propuesta como insuficiente frente al constante aumento de precios y el endeudamiento de los hogares, se priorizó sostener la mesa salarial y avanzar en la mejora de los montos en blanco.
27 de julio de 2026
A las 7:00 horas inició la audiencia de negociación colectiva en la que participaron de parte de ATE el Secretario General Atiano Masoneves, el Secretario de Finanzas Ricardo Rodriguez, el Secretario de Organización Rodriguez Carlos, delegados Ramón Caballero, Uhde Eduardo y Pereyra Hugo con el intendente Ricardo Leiva, el sindicato planteó los criterios de: mejorar los sueldos básicos, aumentar adicionales remunerativos y reducir las sumas no remunerativas.
Desde el sindicato se fundamentó que la actual distribución salarial en el municipio no es justa, dado que el Código 1 («sueldo básico») se mantiene en valores bajos respecto al salario de bolsillo, afectando directamente el cálculo de la antigüedad (determinado en un 3% del Código 1 por cada año prestado) y perjudicando a quienes poseen mayor categoría.
Durante el año 2025 los trabajadores municipales de El Soberbio han sacrificado salario de bolsillo para implementar una estructura de básicos con 9% de diferencia entre categorías que ordena la grilla, pero que no corrige la distribución debido a los bajos montos nominales.
El acuerdo salarial alcanzado dispone un aumento de bolsillo del 4% para julio, manteniendo el criterio del intendente de abonar 50% con aportes y 50% sin aportes. Se mantiene el criterio del ejecutivo de excluir del cálculo las asignaciones familiares y adicionales específicos.
Para el mes de Agosto se incrementarán los básicos de todas las categorías, en:
| Categoría | Aumento de Básico en Agosto |
| 12 | $ 10.500,00 |
| 14 | $ 11.445,00 |
| 15 | $ 12.475,05 |
| 16 | $ 13.597,80 |
| 18 | $ 14.821,61 |
| 20 | $ 16.155,55 |
| 22 | $ 17.609,55 |
| 23 | $ 19.194,41 |
| 24 | $ 20.921,91 |
Con el aumento de agosto, se ejecutará el 100% del presupuesto asignado a sueldo básico que fijó el ejecutivo para el ejercicio 2026. Se comparte a continuación el detalle del folio 13 del presupuesto aprobado por el HCD de El Soberbio.
Las partes acordaron retomar la discusión salarial en la primera quincena del mes de septiembre para definir nueva recomposición salarial.
