En la mañana de ayer, realizaron una asamblea junto a la Comisión Administrativa de ATE Seccional 50. La medida de protesta se centró en el rechazo al retraso salarial y despidos arbitrarios que encubren un fraude laboral por parte del Intendente.
Dos de Mayo, 28 de abril de 2026
La prioridad del reclamo, que tuvo lugar en el corralón de obras públicas a las 6:00 horas de la mañana, es la urgente recomposición salarial.
Actualmente, los sueldos municipales se encuentran muy por debajo de la canasta básica de 650.000 pesos. Para intentar paliar esta situación, el intendente Ricardo Weber otorga adicionales no remunerativos («en negro») de entre 200.000 y 300.000 pesos. El sindicato rechaza esta práctica que precariza la función pública y exige que todo aumento se incorpore al salario remunerativo a través de una mesa salarial formal.
Respecto a los recientes despidos de personal contratado, ATE Seccional 50 sostiene que se trata de una maniobra ilegal para eludir la estabilidad laboral. Las y los agentes afectados realizan funciones permanentes que, según la Ley I N° 37, exigen su pase a planta permanente luego de un año del nombramiento. El sindicato ya interviene en el asesoramiento de trabajadores y advierte que es ilegal el uso de contratos temporales para cubrir necesidades estructurales del municipio. El equipo jurídico se encuentra analizando las presentaciones para formalizar la denuncia correspondiente.
A esta situación se suma la falta de diálogo del intendente Weber, quien ha incumplido actas anteriores y no responde a las solicitudes de audiencia enviadas por el sindicato. Mientras en localidades como San Vicente y El Soberbio se avanza mediante la negociación colectiva, en Dos De Mayo el Ejecutivo opta por el silencio y el ajuste.
Resolución de asamblea:
- Presentar una nota al Honorable Concejo Deliberante (HCD) solicitando su intervención ante el conflicto.
- Mantener el estado de alerta y realizar una nueva asamblea la próxima semana para evaluar medidas de fuerza.
