Delegados de ATE Seccional 50 recorrieron distintas áreas de la Municipalidad de San Vicente para informar a los trabajadores sobre lo dialogado con el Ejecutivo. Los empleados coincidieron en que los sueldos no alcanzan y reclamaron una respuesta salarial urgente.
Viernes 17 de octubre
Durante la jornada, los delegados visitaron las áreas de Agro y Producción, Fiscalización, Recaudaciones, Tránsito, Emisión de Licencias de Conducir, Obras Privadas y Maestranza. Posteriormente se trasladaron a la Terminal de Ómnibus, luego a la Dirección de Tránsito y finalmente el Centro Integrador Comunitario (CIC), donde también desempeñan tareas trabajadores municipales, entre ellos médicos y personal de salud. En cada sector, los delegados informaron los puntos abordados con el Ejecutivo y escucharon las opiniones y preocupaciones del personal.
De manera unánime, trabajadores expresaron que los salarios actuales no alcanzan para cubrir los gastos básicos y manifestaron la necesidad de un aumento urgente. También plantearon su disconformidad con los argumentos oficiales sobre la falta de recursos, señalando que durante el año se observan obras y adquisiciones de alto costo mientras los sueldos permanecen sin mejoras significativas.
Los delegados explicaron que, según lo expuesto en la reunión, el municipio ha ejecutado hasta septiembre un 74% del presupuesto destinado al personal y que, de mantenerse los sueldos sin cambios, se alcanzará el 100% a fin de año. La secretaria de Hacienda informó que actualmente no hay disponibilidad financiera para otorgar incrementos y que los pases a planta y recategorizaciones se analizarán solo en casos puntuales de vacantes por jubilación o retiro.
Frente a esta situación, ATE reiteró que el reclamo central es la recomposición salarial y que la discusión sobre pases y recategorizaciones no reemplaza la necesidad de mejorar los haberes. Además, el sindicato insistió en que las licencias y ausencias justificadas no deben afectar el cobro del presentismo, conforme a lo establecido en la Ley I N° 37 y su decreto reglamentario.
La recorrida concluyó con el compromiso de continuar las asambleas por sectores para mantener informados a los trabajadores y definir en conjunto las próximas acciones. De no obtener respuestas antes de la nueva reunión prevista para el 29 de octubre, ATE anticipó que podría visibilizar el reclamo durante la Fiesta de la Madera mediante carteles y pancartas, reafirmando la organización colectiva como herramienta central para defender los derechos laborales y salariales.
