En el marco del atraso salarial del sector educativo, la Seccional 50 de ATE convocó a una asamblea docente en San Vicente, donde se analizaron las insuficientes propuestas salariales del gobierno y se delineó un plan de lucha. La falta de porteros en las instituciones y la necesidad de acciones directas fueron temas clave de discusión.
Se realizó en el local de la Seccional N° 50 de ATE en San Vicente una asamblea del sector docente para evaluar la situación actual del sector. En la misma participaron miembros de la Comisión Administrativa, Delegados Escolares y Afiliados.
Se comentó cómo fue el desarrollo de la Mesa Técnico Salarial Docente Unificada con representantes de la patronal y se analizó el contexto actual en el cual se encuentra el sector. Unánimemente, se concluyó que las propuestas del gobierno fueron completamente insuficientes como para dar respuestas satisfactorias.
La asamblea evaluó la posibilidad de la realización en cada institución de un armado de un plan de lucha a partir del día de la fecha ante la falta de respuestas.
También se conversó de la gran falta de porteros en las instituciones y que no se conceden suplentes para cubrir cuando hay licencias; y se concluyó que sin movilización de los trabajadores, no se consigue nada, por lo que es fundamental coordinar acciones directas de lucha.
Desde el sindicato sostenemos el Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización del Sector Docente
